為進一步了解青年員工的思想和工作狀態，搭建與公司溝通交流的平臺，同時切實幫助青年員工解決工作和生活中的實際問題，增加員工的歸屬感與忠誠度。2月5日下午，公司團委以“成長、關懷、責任”為主題，在公司一樓黨建活動室召開青年員工座談交流會。公司工會主席曦兮、人力資源部部長張建、團委書記蔣佳飛與22名青年干部和員工代表工面對面、話心聲。
座談會上，首先青年干部代表李書巍和周寶分享了自身成長經歷，指導青工如何規劃自己的職業生涯，教會青工如何用積極的心態正確對待工作中的壓力和挑戰。隨后，青年員工踴躍發言，以樸實的語言和誠懇的態度，結合自身工作實際，暢談了自己的工作學習體會及遇到的困惑問題，并就企業發展提出了自己的建議和想法。
與會領導在與大家的互相交流中，向青年員工提出了殷切希望和要求，并結合自身經歷和人生感悟，對青年員工的成長困惑和訴求進行答疑解惑，為青年員工的成長指明目標和方向。
整個座談會氣氛輕松熱烈，青年員工們紛紛表示收獲很大，下一步他們會努力提升自身能力，腳踏實地，勇于擔當，珍惜公司給予的工作平臺，決不辜負公司對自己的厚望與關愛。
